Bilan de
Compétences
"RÉVÉLER"
12 séances d'évolution individuelles pour identifier vos atouts, surmonter vos freins et construire un projet professionnel aligné avec vos aspirations profondes.
Ce que vous allez gagner
Objectifs de la formation
Identifier et valoriser vos compétences et qualités professionnelles
Évoluer dans votre savoir-être professionnel
Identifier et surmonter vos freins au changement
Explorer de nouvelles pistes professionnelles
Concrétiser un projet aligné avec vos aspirations profondes
Déroulé
Les 4 phases du programme
12 séances individuelles réparties sur environ 4 mois, en présentiel ou en distanciel, avec accès à des contenus multimédia entre les séances.
Introduction
Recueil de vos attentes et définition des enjeux personnels et professionnels. Mise en place de la relation de confiance et du cadre de travail.
- Analyse de votre demande initiale
- Définition des objectifs du bilan
- Présentation de la méthode et du programme
Phase d'investigation
Le cœur du bilan : découverte de soi, exploration du parcours et révélation du projet.
- Découverte personnelle : valeurs, motivations, style de personnalité
- Exploration du parcours de vie et des expériences clés
- Identification des compétences transférables
- Révélation et maturation du projet professionnel
Phase de conclusion
Partage des résultats détaillés et élaboration de plans d'action concrets.
- Restitution des résultats de l'investigation
- Élaboration du plan d'action à court et moyen terme
- Identification des ressources et étapes concrètes
Conclusion & synthèse
Remise du document de synthèse et projection vers l'avenir.
- Rédaction du document de synthèse confidentiel
- Bilan des enseignements et des perspectives
- Entretien de suivi à 6 mois (inclus)
Qui peut en bénéficier
Public visé
Salariés en activité
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière, prendre du recul sur votre parcours ou préparer une mobilité interne ou externe.
Demandeurs d'emploi
Vous êtes en phase de repositionnement et cherchez à clarifier votre projet avant de vous relancer sur le marché du travail.
Personnes en reconversion
Vous envisagez de changer de secteur ou de métier et avez besoin de valider la solidité de votre nouveau projet.
Conditions d'accès
Prérequis & accessibilité
Aucun prérequis
Le bilan de compétences est ouvert à tous. Aucun niveau de diplôme ou d'expérience minimum n'est requis.
- Délai d'accès : environ 1 mois après la demande
- Présentiel à Toulouse ou distanciel (visioconférence)
- Accessible aux personnes en situation de handicap
- Suivi individualisé et confidentiel tout au long du parcours
- Entretien de suivi à 6 mois inclus dans le programme
Handicap
Un référent handicap est disponible pour adapter le parcours à chaque situation. Nous contacter.
Budget
Financement
| Dispositif | Tarif | Financement |
|---|---|---|
| CPF | 2 320 € HT | Compte Personnel de Formation |
| Plan de formation | 2 320 € HT | Pris en charge par l'employeur / OPCO |
| Autofinancement | 2 320 € HT | Paiement personnel |
Tarif en vigueur au 01/01/2025 — TVA non applicable selon article 261-4-4° du CGI (formation professionnelle continue).
Encadrement
Votre consultant·e référent·e
Spécialiste de l'accompagnement individuel et du développement professionnel. Une approche bienveillante et structurée pour révéler le meilleur de chaque personne.
Voir son profilDémarrer votre bilan de compétences
Perrine et l'équipe Paedagogia vous répondent sous 24h ouvrées pour organiser un premier entretien gratuit et sans engagement.
Lundi – Vendredi : 8h – 17h · Paedagogia, Toulouse