Bilan de compétences
à Balma
Salariés, demandeurs d'emploi ou indépendants à Balma et dans l'est de l'agglomération : le programme RÉVÉLER de Paedagogia vous accompagne pendant 12 séances individuelles pour formaliser vos compétences, préciser vos aspirations et construire un projet professionnel solide. Parcours finançable via votre CPF, certifié Qualiopi.
À la fin du programme
Ce que vous obtenez concrètement à l'issue du bilan
Un bilan de compétences ne se limite pas à une démarche de réflexion. Il produit des livrables tangibles, encadrés par le Code du travail. À l'issue des trois phases réglementaires, vous recevez un document de synthèse confidentiel dont vous êtes le seul propriétaire : ni votre employeur, ni Paedagogia ne peuvent y accéder sans votre accord explicite.
Le programme RÉVÉLER, porté par Paedagogia, va plus loin que ce minimum légal. La phase de conclusion débouche sur un plan d'action opérationnel co-construit avec votre consultante, et un entretien de suivi à six mois est inclus dans le tarif. Cet entretien sert à mesurer l'avancement réel du projet, à ajuster les priorités si votre contexte a évolué, et à lever les blocages concrets que vous rencontrez.
L'accompagnement est conduit par Perrine GARDA, consultante spécialisée en développement professionnel. Les séances se tiennent au centre Paedagogia à Toulouse, ou en visioconférence pour les bénéficiaires de Balma et des communes avoisinantes qui préfèrent éviter le déplacement.
Profil de Perrine GARDA, référente bilanDocument de synthèse confidentiel
Remis à l'issue du parcours. Il rassemble les compétences identifiées, les motivations explorées et les pistes professionnelles retenues. Vous en êtes le seul propriétaire et le seul destinataire.
Plan d'action opérationnel
Des étapes concrètes issues de la phase de conclusion : formations à envisager, démarches à initier, ressources à activer. Co-construit avec votre consultante, pas imposé.
Entretien de suivi à 6 mois
Inclus dans le tarif du programme. Il permet de vérifier où vous en êtes six mois après la remise du document, de réorienter si nécessaire et de consolider les prochaines étapes.
Au coeur de l'investigation
Les quatre questions que le programme RÉVÉLER travaille avec vous
La phase d'investigation du bilan de compétences ne suit pas un questionnaire standardisé. Elle part de votre histoire professionnelle réelle pour explorer, séance après séance, quatre axes qui permettent de construire un projet professionnel ancré dans ce que vous êtes vraiment.
Quelles compétences ai-je réellement développées ?
Au-delà des intitulés de poste et des fiches de mission, le bilan identifie les compétences effectivement exercées et les savoir-faire construits au fil des expériences. Ce travail révèle souvent des ressources insoupçonnées, mal nommées ou sous-valorisées dans le CV.
Vers quels types de contextes me dirigent mes motivations profondes ?
Les motivations ne se résument pas à l'intérêt pour un métier. Elles portent aussi sur le mode de travail (autonomie vs encadrement), le secteur, la relation aux autres, le rythme. Le bilan aide à distinguer ce qui relève d'une préférence durable de ce qui tient à un contexte conjoncturel.
Mes compétences sont-elles transférables vers d'autres secteurs ?
Beaucoup de compétences développées dans un secteur sont mobilisables dans d'autres environnements professionnels. La phase d'investigation permet d'identifier ces transferts possibles et de distinguer les reconversions accessibles de celles qui nécessiteraient un parcours de formation complémentaire.
Quelle trajectoire de formation est réaliste dans ma situation ?
Une fois le projet professionnel posé, la phase de conclusion identifie les ressources concrètes pour le mettre en oeuvre : certifications adaptées, dispositifs de financement disponibles selon votre statut, calendrier réaliste. Le plan d'action qui en découle est calibré pour être applicable, pas idéal.
Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience n'est nécessaire pour accéder au programme. Un entretien préalable gratuit permet de vérifier l'adéquation de votre situation avec le dispositif avant tout engagement de votre part.
Pratique
Suivre le programme depuis Balma et le financer
Où se déroulent les séances
Le centre Paedagogia est situé au 150 rue Nicolas Louis Vauquelin, 31100 Toulouse. Balma est une commune qui jouxte Toulouse à l'est, ce qui rend le trajet en présentiel accessible pour les bénéficiaires qui souhaitent se déplacer.
La totalité des 12 séances peut également se tenir en visioconférence pour ceux qui préfèrent travailler depuis chez eux ou depuis leur lieu de travail. Un format mixte est aussi possible : quelques séances en présentiel, les autres en distanciel. La modalité est arrêtée ensemble lors de l'entretien préalable.
- Adresse
150 rue Nicolas Louis Vauquelin, 31100 Toulouse
- Horaires
Du lundi au vendredi, 8h à 17h
- Distanciel
Disponible pour toutes les séances ou en format mixte
- Accessibilité
Référent handicap disponible, modalités adaptées sur demande
Prise en charge financière
Le tarif du programme RÉVÉLER est de 2 320 € HT (TVA non applicable, article 261-4-4° du CGI). La certification Qualiopi de Paedagogia, délivrée par Qualitia Certification, est indispensable pour que les dossiers de financement CPF soient acceptés par les organismes payeurs.
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CPF
Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation. Vérifiez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr et déposez votre dossier directement en ligne. Paedagogia vous accompagne dans la constitution du dossier.
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Plan de développement des compétences
Votre employeur peut financer le bilan via votre OPCO si la démarche est inscrite dans son plan de formation. Renseignez-vous auprès de votre responsable RH ou de votre OPCO pour connaître les plafonds applicables.
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France Travail ou Conseil Régional
Des dispositifs de prise en charge spécifiques existent pour les demandeurs d'emploi selon les conventions en vigueur. Contactez Paedagogia pour faire le point sur les options adaptées à votre statut.
Clarifions votre situation ensemble
Un premier échange gratuit et sans engagement permet de vérifier si le bilan correspond à votre situation et d'identifier votre dispositif de financement.
Questions pratiques sur le bilan de compétences à Balma
Puis-je commencer le bilan sans avoir de projet professionnel défini ?
Oui, c'est même souvent la situation de départ. Le bilan de compétences a précisément vocation à construire un projet, pas à valider un projet déjà existant. L'absence de cap clairement défini n'est pas un obstacle : la phase préliminaire du programme RÉVÉLER sert à formuler vos attentes et à poser, avec votre consultante, les grandes questions auxquelles le parcours devra répondre. Arriver sans idée précise, c'est arriver avec une page blanche : c'est souvent le point de départ le plus honnête.
Combien de temps dois-je consacrer au programme chaque semaine ?
Le programme RÉVÉLER représente 24 heures au total, réparties sur environ quatre mois. En pratique, cela représente deux à trois heures par semaine en comptant les séances (environ deux heures chacune) et le travail entre les rendez-vous. Des ressources accessibles entre les séances permettent d'approfondir à votre propre rythme. Le programme est conçu pour rester compatible avec une activité professionnelle à temps plein.
Mon employeur peut-il exiger de consulter les conclusions du bilan ?
Non. Le document de synthèse vous appartient : aucun tiers, employeur ou organisme de formation compris, ne peut y accéder sans votre accord explicite. Si vous financez le bilan via votre CPF sur votre temps personnel, vous n'avez même aucune obligation d'en informer votre employeur de l'existence de la démarche. Les seules situations où l'accord préalable de l'employeur est nécessaire sont celles où le bilan est financé dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise ou se déroule sur votre temps de travail. Pour votre situation précise, renseignez-vous auprès de votre OPCO.
Le programme RÉVÉLER peut-il déboucher sur une entrée en formation en alternance chez Paedagogia ?
C'est une possibilité si votre projet professionnel s'oriente vers les métiers du commerce et de la vente. Paedagogia est également un Centre de Formation d'Apprentis proposant des titres professionnels RNCP (Employé Commercial, Conseiller de Vente, Manager d'Établissement Marchand, Responsable d'Établissement Marchand). Si à l'issue du bilan une formation en alternance correspond à votre projet, l'équipe peut vous orienter vers les parcours disponibles. Il n'y a aucune obligation dans ce sens : le bilan de compétences reste une démarche indépendante, quel que soit le projet final retenu.
Votre situation ne correspond à aucune de ces questions ? Posez-la directement à Paedagogia
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Paedagogia organise avec vous un entretien préalable gratuit pour vérifier l'adéquation du bilan avec votre situation, identifier le financement disponible et lancer le programme RÉVÉLER dans les meilleures conditions.
Du lundi au vendredi, de 8h à 17h · Paedagogia, Toulouse