Formations obligatoires
Prévention, sécurité et obligations professionnelles, avec des formations consacrées notamment aux gestes de secours, à l'incendie, aux gestes et postures et à l'hygiène alimentaire.
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Formation courte de 12 mois à Colomiers
Paedagogia est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans la formation continue et le développement des compétences professionnelles.
Développer des compétences utiles
Des formations adaptées à votre objectif professionnel
Nous proposons aux entreprises, aux collectivités et aux particuliers des formations dispensées par des professionnels expérimentés. Les contenus visent l'acquisition de compétences concrètes et directement mobilisables dans l'activité professionnelle.
À Colomiers, une demande peut partir d'un besoin individuel, d'une évolution de poste ou d'un objectif partagé par une équipe. Nous la traduisons d'abord en compétences à travailler et en conditions de mise en œuvre.
Notre offre de formation continue
Cinq thématiques pour construire votre parcours
Chaque thématique réunit des formations conçues autour de situations professionnelles précises. Consultez les programmes pour comparer les objectifs, les publics et les modalités.
Digital
Des formations pour comprendre les usages du numérique et intégrer des outils comme l'intelligence artificielle dans son activité professionnelle.
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Management
Écoute, leadership, gestion des conflits et transmission des compétences pour faire évoluer ses pratiques de management au quotidien.
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Communication
Prise de parole, conduite de réunion, relations presse et présentation de projet pour gagner en clarté dans les situations professionnelles.
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Développement commercial
Stratégie commerciale et vente en BtoB pour structurer sa démarche, mieux préparer ses échanges et développer son activité.
En savoir plusChoisir son organisation
Des modalités adaptées au contexte de formation
Présentiel, e-learning et hybride
En présentiel, à distance ou en format hybride, choisissez la modalité qui correspond le mieux à votre organisation et à vos objectifs. Nos parcours associent flexibilité, accompagnement pédagogique et mise en pratique pour faciliter la montée en compétences. Les formats disponibles varient selon la formation choisie.
Inter et intra-entreprise
En inter-entreprise, vous participez à une formation avec des professionnels issus de différentes structures, ce qui favorise les échanges d'expériences. En intra-entreprise, la formation est organisée pour vos équipes et peut être adaptée à vos enjeux, à votre secteur et à vos problématiques. Dans les deux cas, nous construisons un accompagnement cohérent avec vos objectifs professionnels.
Étudier la prise en charge
5 dispositifs pour financer sa formation
L'accès à un financement dépend de la formation, du statut du participant et des règles du financeur. Alyah peut vous aider à identifier les démarches à vérifier pour votre situation.
OPCO
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des coûts de formation des salariés, selon les règles applicables à leur entreprise et à leur branche professionnelle. Nous vous aidons à identifier les possibilités de prise en charge.
CPF
Le Compte Personnel de Formation permet à chaque actif de mobiliser ses droits acquis pour financer certaines formations éligibles. Il peut soutenir le développement de compétences ou un projet professionnel.
France Travail
Les demandeurs d'emploi peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d'une prise en charge par France Travail. Les possibilités dépendent notamment du projet professionnel et de la situation du candidat.
Autofinancement
Vous pouvez financer directement votre formation, en totalité ou en complément d'un autre dispositif. Cette option permet de choisir son parcours selon ses besoins.
Fonds d'Assurance Formation (FAF)
Les travailleurs indépendants et dirigeants non salariés peuvent, sous certaines conditions, solliciter leur Fonds d'Assurance Formation. Le financement dépend notamment de leur activité et de leur contribution à la formation professionnelle.
Évolution professionnelle
Distinguer le besoin d'une personne de celui de son équipe
Une même thématique peut répondre à des intentions différentes. Un salarié peut vouloir gagner en aisance dans une mission, tandis qu'une équipe cherche à harmoniser ses pratiques. Depuis Colomiers, préciser le niveau auquel se situe le besoin aide Paedagogia à examiner la demande avec davantage de justesse.
1. Besoin individuel
Décrivez les tâches que vous réalisez, les responsabilités que vous souhaitez prendre et les difficultés que vous rencontrez. Ces éléments permettent de rechercher une formation qui apporte des compétences applicables à votre contexte professionnel.
2. Objectif d'équipe
Lorsque plusieurs collaborateurs sont concernés, identifiez les pratiques à partager et les écarts de niveau. Le format intra-entreprise peut être étudié, sans présumer de sa disponibilité pour chaque sujet ni des conditions de sa mise en place.
3. Demande de l'employeur
Un responsable peut préparer l'échange en indiquant le public, les compétences visées et les contraintes opérationnelles. Cette base aide à comparer un programme existant avec le résultat attendu dans l'organisation.
4. Projet de transition
Si la formation soutient une mobilité ou une reconversion, expliquez le métier ou les missions visés. L'équipe pourra distinguer une formation courte d'un parcours certifiant et vous orienter sans confondre ces deux logiques.
La bonne entrée n'est pas seulement le thème. Elle associe un public identifié, une situation de départ et un changement professionnel que vous pourrez constater.
Dans une demande portée par une organisation, recueillez séparément le point de vue du responsable et celui des futurs participants. Le premier décrit souvent un résultat attendu pour l'activité, tandis que les seconds identifient les situations difficiles et leur niveau de départ. Mettre ces informations en regard aide à formuler un objectif de formation compréhensible. Pour un projet individuel à Colomiers, la même logique peut être appliquée en confrontant votre objectif professionnel aux compétences annoncées dans le programme.
Votre référente formation continue
Alyah Mathieu
Alyah recueille votre besoin, vous oriente vers les formations pertinentes et vous aide à préciser le format ainsi que les possibilités de financement à étudier.
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Précisez la compétence recherchée, le nombre de participants et le format envisagé. Alyah vous répondra avec les informations utiles.
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Du lundi au vendredi, de 8h à 17h · Paedagogia, Toulouse